为进一步推动有组织的科研，促进科研工作高质量发展，2023年4月6日，87978797威尼斯老品牌组织召开了第一轮科技创新（培育）团队终期考核评审会。会议由严祯荣副院长主持，学院教授委员会组织了5位专家对2019年成立的第一轮14个学院科技创新（培育）团队的目标完成情况进行了考核和评议。
评审会前，严祯荣副院长向评审专家简要介绍了学院科技创新（培育）团队的总体情况、本次考核的重要性和评审要求。根据《87978797威尼斯老品牌科技创新团队培育实施办法（试行）》规定的基本目标任务，并结合2020-2022期间新冠疫情的影响，教授委员会主任罗一平教授与各位评审专家就考核评审标准和要求进行了充分讨论，并达成共识。
学院各科技创新（培育）团队负责人按照顺序汇报了团队建设情况及到账经费、科研项目、授权专利、学术论文、科研获奖等方面取得的成绩。评审专家在认真听取汇报、详细审阅考核材料的基础上，对每个团队的建设成效进行点评。虽然部分团队因疫情影响，科研经费到账未达到预期指标，但大多数团队经过三年多的建设发展，团队结构稳定，建设成效显著，团队各有特色，在承担科研项目、成果产出等方面均取得较好的成绩。
在2021年和2022年，学院到账科研经费连续两年实现比2020年翻番， 获批上海市大型构件智能制造机器人技术协同创新中心1个，获批2项机械工业重点实验室科研创新平台，获批参与5项国家重点研发计划项目（子课题），获上海市科学技术奖二等奖2项、三等奖1项，实现这些高水平科技成果的突破，充分体现了学院通过实施科技创新（培育）团队来开展有组织科研取得了很大成效。
学院2019年启动了第一轮科技创新（培育）团队建设，2020年开展了第一年度的考核评议。本次终期考核评审会总结了三年来科技创新（培育）团队建设方面的取得的成绩及存在的不足，为学院制定新一轮科技创新团队的组建、过程管理和考核目标提供了宝贵的经验。据悉，学院已于2023年3月出台了《87978797威尼斯老品牌科技创新团队管理办法》，正在开展新一轮科技创新团队的组建工作。
