87978797威尼斯老品牌针对学校人事制度《上海工程技术大学教师教师职业行为规范（试行）》、《上海工程技术大学师德失范行为处理办法（试行）》、《上海工程技术大学师德考核实施办法》、《上海工程技术大学教职工因私出国（境）管理办法》、《上海工程技术大学教职工考勤请假制度》、《上海工程技术大学聘用合同管理办法》、《上海工程技术大学教职工处分暂行规定》、《上海工程技术大学专业技术人员校外兼职和在岗离岗创业管理办法》、《上海工程技术大学聘用与聘期考核管理办法》、《上海工程技术大学教职员工年度考核管理办法》9个相关文件，采用以系室支部为主题，小组学习讨论与系室集中学习讨论相结合的方式，进行了系统化的学习。共分成9个系室小组进行自学、集中学习、交流讨论，每个小组分别在系室会议上进行学习交流，学习涵盖了整个学院全部212名教职工。相关学习情况如下：
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图1 小组学习情况
（1）对师德失范行为、组织与程序、师德失范行为处理、监督与问责等进行了详细的学习，促使老师们在工作中能够严格规范履职行为， 落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道风尚，做一名有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的合格教师。
（2）认真学习了《上海工程技术大学师德考核实施办法》，对考核组织保障、年度师德考核内容及等级、年度师德考核程序、考核结果运用及考核监督等方面进行了说明。促使老师们自觉践行教师职业行为“十项准则”，提升教师职业道德修养，自觉担当起新时代教师培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的神圣使命。
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图2 系室集中学习
（3）了解了因私出国（境）审批范围包括探亲、访友、旅游、出国办理其他个人事务（包括就医、继承财产、婚丧嫁娶等），以及上级主管部门要求持因私护照办理出国（境）手续的情形，需直接通过网上信息门户提交因私出国（境）申请。审批流程结束后，申请人可通过人事处获取必要申签材料。经请假批准因私出国（境）回国后应及时到所在部门报到销假。
（4）学习了教职工考勤请假制度，表示在今后的工作中要依律依规履行考勤请假制度。全面了解了聘用合同的订立、变更、终止和解除、争议处理等聘用合同管理流程，合同法律意识得到了加强。
（5）集中学习了《上海工程技术大学教职工处分暂行规定》，分别在处分的分类、违法违纪行为及其适用的处分等方面做出了详细讨论。通过本次学习，教师们能够领会和把握《上海工程技术大学教职工处分暂行规定》的基本内容和精神实质，对关系到教师切身利益的条目，诸如学术不端行为、申报项目或荣誉等过程中弄虚作假行为的处分有了清晰的认识。通过学习，增强了教师们的纪律意识、责任意识和作风意识。
（6）学习了我校全职聘用、在编岗连续工作一个聘期以上、具有一定科研基础并取得相应成果的专业技术人员校外兼职等有关办法。鼓励上述老师校外兼职、在岗创业和离岗创业，并对上述三种类型进行了严格界定以及老师在创业期间福利待遇、职称评聘、考核等进行了详细的说明。
（7）学习了《上海工程技术大学聘用与聘期考核管理办法》，以激发教职工活力为目的，实现“岗位能上能下、人员能进能出、薪酬能升能降”的人事改革目标，以教育教学、科学研究为主要考核内容。办法从首聘考核，新晋考核，存量考核三个类型对考核指标以及考核结果与应用进行了详细界定。
（8）学习了《上海工程技术大学教职员工年度考核管理办法》，对考核对象、考核内容、考核等次级标准、考核结果及应用等进行了详细的研讨。年度考核管理办法立足正确评价教职员工的德才表现和工作实绩，激励教职员工认真履行岗位职责，不断提高政治和业务素质。
相关人事制度和办法是老师们进行教育教学与科学研究的重要保障和行为依据，通过本次学习，系室教师对学校上述人事制度有了较为全面的了解，进一步提高了政治意识、纪律意识。
