为扎实稳步应对疫情期间学生工作及毕业生就业工作带来的影响，进一步推进2022届毕业生就业工作，2022年4月20日下午2点，通过腾讯会议召开87978797威尼斯老品牌学生工作例会暨就业工作推进会。我院党委书记虞蓉、党委副书记王东阳及全体辅导员参与本次会议，会议由学院副书记王东阳主持。
会议第一部分是常规学生工作交流汇报。首先，由王东阳副书记就学校学生工作例会中涉及的疫情重点工作进行了再强调、再落实，对近期学校疫情的最新要求和学校督查工作中涉及的学生问题进行了反馈。接下来由各分管模块辅导员就近期工作开展情况进行汇报，同时对接下来的工作内容进行安排与预告。
会上，虞蓉书记代表学院领导班子就近期疫情阶段对所有辅导员老师表示感谢，并对学生工作给予了充分的肯定与赞扬。虞蓉书记对在疫情防控工作中如何“高效”开展学生工作提出以下三点要求：第一，要加强团队协作，各分管模块辅导员之间要加强沟通，提前做好工作谋划，协调开展疫情防控下学生思想政治教育工作；第二，要优化过程管理，通过日常防疫的各项数据统计工作，优化表格量化管理；第三，要提升工作成效，通过榜单排名、工作台账等数据表作为抓手，通过与学院教学团队协作等方式，最终实现“高效”工作、凸显学生工作特色。
会议第二部分主要围绕在疫情严峻形势下如何开展2022届毕业生就业及毕业工作进行交流汇报。首先由负责就业模块辅导员李振老师就学院目前就业情况进行汇报，通过与去年同阶段数据分析，展现了学院目前排名情况、研究生及本科生就业率、各专业就业率等，同时针对本次上海疫情影响下出现的各类困难问题和下一步举措进行了汇报。随后，各带毕业生辅导员对带班毕业生就业情况进行汇报，尤其对就业困难学生具体情况进行了详细说明。
最后，虞蓉书记强调就业工作既是一把手工程，也是全员参与的系统工程，面对疫情的严峻考验，她明确提出“引资源、扬先进、破难题”的就业工作要求。第一，要充分发挥校友资源，充分借力系室资源与就业工作形成合力，进一步拓展就业信息与渠道；第二，要充分发挥党员的先进性，以西部志愿者等为榜样带动，体现先进性来促进就业；第三，要精准帮扶，与学业导师联动，突破学生就业难题。同时她表示，学院将密切联系领导班子、系室、导师等为广大毕业生提供就业岗位资源，在疫情防控这场战斗中夯实毕业生就业这项民生工作，将就业工作稳步推进，扎实落地。
